- 项目编号：
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HR210419110650111
- 项目名称：
- HR-人力资源管理系统（职工部门信息数据库设计）
- 数据库类型：
- MSSQL
- 表名：
- 工资项目
- 简称：
- 工资项目
- 描述：
- 工资项目
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# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 ID 自增字段 nvarchar 255 0 自增字段 , ID 2 病假扣工资 病假扣工资 REAL 0 0 病假扣工资 3 病假扣奖金 病假扣奖金 REAL 0 0 病假扣奖金 4 病假时间 病假时间 REAL 0 0 病假时间 5 部门 部门 VARCHAR 20 0 部门 6 迟到早退次数 迟到早退次数 REAL 0 0 迟到早退次数 7 迟到早退扣工资 迟到早退扣工资 REAL 0 0 迟到早退扣工资 8 大病医疗代扣 大病医疗代扣 REAL 0 0 大病医疗代扣 9 发放时间 发放时间 DATETIME 0 0 发放时间 10 岗位 岗位 VARCHAR 20 0 岗位 11 岗位工资 岗位工资 REAL 0 0 岗位工资 12 个人所得税 个人所得税 REAL 0 0 个人所得税 13 工伤保险代扣 工伤保险代扣 REAL 0 0 工伤保险代扣 14 工资奖金小计 工资奖金小计 REAL 0 0 工资奖金小计 15 过节费 过节费 REAL 0 0 过节费 16 基本工资 基本工资 REAL 0 0 基本工资 17 加班费小计 加班费小计 REAL 0 0 加班费小计 18 减费用额 减费用额 REAL 0 0 减费用额 19 考核分 考核分 REAL 0 0 考核分 20 考核分奖金 考核分奖金 REAL 0 0 考核分奖金 21 考勤扣款小计 考勤扣款小计 REAL 0 0 考勤扣款小计 22 扣款合计 扣款合计 REAL 0 0 扣款合计 23 旷工扣工资 旷工扣工资 REAL 0 0 旷工扣工资 24 旷工扣奖金 旷工扣奖金 REAL 0 0 旷工扣奖金 25 旷工时间 旷工时间 REAL 0 0 旷工时间 26 年度 年度 INTEGER 0 0 年度 27 其他发放金额 其他发放金额 REAL 0 0 其他发放金额 28 其他发放说明 其他发放说明 nvarchar 50 0 其他发放说明 29 其他假扣款 其他假扣款 REAL 0 0 其他假扣款 30 其他假时间 其他假时间 REAL 0 0 其他假时间 31 其他假说明 其他假说明 VARCHAR 255 0 其他假说明 32 员工号 员工号 VARCHAR 255 0 员工号 33 姓名 姓名 VARCHAR 30 0 姓名 34 用工类型 用工类型 VARCHAR 255 0 用工类型 35 月份 月份 INTEGER 0 0 月份 36 日工资 日工资 REAL 0 0 日工资 37 时工资 时工资 REAL 0 0 时工资 38 全勤时间 全勤时间 REAL 0 0 全勤时间 39 事假时间 事假时间 REAL 0 0 事假时间 40 事假扣奖金 事假扣奖金 REAL 0 0 事假扣奖金 41 退到早退扣奖金 退到早退扣奖金 REAL 0 0 退到早退扣奖金 42 事假扣工资 事假扣工资 REAL 0 0 事假扣工资 43 延时加班时间 延时加班时间 REAL 0 0 延时加班时间 44 休息日加班时间 休息日加班时间 REAL 0 0 休息日加班时间 45 休假日加班时间 休假日加班时间 REAL 0 0 休假日加班时间 46 延时加班费 延时加班费 REAL 0 0 延时加班费 47 休息日加班费 休息日加班费 REAL 0 0 休息日加班费 48 休假日加班费 休假日加班费 REAL 0 0 休假日加班费 49 医疗包干 医疗包干 REAL 0 0 医疗包干 50 子女医疗包干 子女医疗包干 REAL 0 0 子女医疗包干 51 应发合计 应发合计 REAL 0 0 应发合计 52 养老保险代扣 养老保险代扣 REAL 0 0 养老保险代扣 53 失业保险代扣 失业保险代扣 REAL 0 0 失业保险代扣 54 生育保险代扣 生育保险代扣 REAL 0 0 生育保险代扣 55 住房基金代扣 住房基金代扣 REAL 0 0 住房基金代扣 56 其他扣款说明 其他扣款说明 VARCHAR 50 0 其他扣款说明 57 其他扣款金额 其他扣款金额 REAL 0 0 其他扣款金额 58 税前工资 税前工资 REAL 0 0 税前工资 59 应纳税所得额 应纳税所得额 REAL 0 0 应纳税所得额 60 速算扣除数 速算扣除数 REAL 0 0 速算扣除数 61 税率 税率 REAL 0 0 税率 62 实发工资 实发工资 REAL 0 0 实发工资
- 项目名称：
- HR-人力资源管理系统（职工部门信息数据库设计）
- 项目简介：
- 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。
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