项目编号：

 HR210419110650111

项目名称：

HR-人力资源管理系统（职工部门信息数据库设计）

系统名称：

HR-人力资源管理系统（职工部门信息数据库设计）（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

工资总额与效益季报

简称：

工资总额与效益季报

描述：

工资总额与效益季报

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	C1301以上	C1301以上	INTEGER	0	0						C1301以上
2	c401_700	c401第700页	INTEGER	0	0						c401_700,c401第700页 - 来自百度翻译
3	c701_1000	c701×1000	INTEGER	0	0						c701_1000,c701×1000 - 来自百度翻译
4	cl001_1300	原文:cl001_1300	INTEGER	0	0						cl001_1300,原文:cl001_1300 - 来自百度翻译
5	ID	自增字段	nvarchar	255	0						自增字段 , ID
6	本年工资总额	本年工资总额	REAL	0	0						本年工资总额
7	本年平均人数	本年平均人数	INTEGER	0	0						本年平均人数
8	本年实现利润	本年实现利润	REAL	0	0						本年实现利润
9	本年实现利税	本年实现利税	REAL	0	0						本年实现利税
10	季度	季度	INTEGER	0	0						季度
11	年度	年度	INTEGER	0	0						年度
12	上年工资总额	上年工资总额	REAL	0	0						上年工资总额
13	上年平均人数	上年平均人数	INTEGER	0	0						上年平均人数
14	上年实现利润	上年实现利润	REAL	0	0						上年实现利润
15	上年实现利税	上年实现利税	REAL	0	0						上年实现利税
16	职工期末人数	职工期末人数	INTEGER	0	0						职工期末人数

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项目名称：

HR-人力资源管理系统（职工部门信息数据库设计）

项目简介：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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