表网,软件开发系统需求分析设计文档-临床科室配置情况-CLINICAL_DEPT_CONFIG-HRP-医院运营管理系统（天健医院信息数据库表设计）

项目编号：

HRP210303100900240

项目名称：

HRP-医院运营管理系统（天健医院信息数据库表设计）

系统名称：

HRP-医院运营管理系统（天健医院信息数据库表设计）（HRP系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

CLINICAL_DEPT_CONFIG

简称：

临床科室配置情况

描述：

注释：此表用于生成医疗效率指标。所指科室为最小统计单位的临床科室，它不同于病房，可以是一个病房中的一部分。该表不包含非最小统计单位的临床科室。

#	名称	标题	类型	长度	自增	描述
1	ATTENDING_DOCTOR_NUM	主治医师数	nvarchar	2	N	主治医师数
2	BED_NUMBER	床位数	nvarchar	4	N	床位数
3	CHIEF_PHYSICIAN_NUM	主任医师数	nvarchar	2	N	主任医师数
4	DEPT_CODE	科室代码	nvarchar	8	N	最小统计单位的临床科室
5	NURSE_NUM	护士数	nvarchar	2	N	护士数
6	RESIDENT_NUM	住院医师数	nvarchar	2	N	住院医师数

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项目名称：

HRP-医院运营管理系统（天健医院信息数据库表设计）

项目简介：

医院资源规划（Hospital Resource Planning ）是医院引入ERP（Enterprise Resource Planning企业资源计划）的成功管理思想和技术，融合现代化管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台。HRP是医院管理者善用一切资源和手段不断推进医院管理创新的工具，是医院实现“人财物”、“医教研”、“护药技”管理科学化、规范化、精细化、可持续发展和战略转型的支撑环境，是医院树立整体观、服务观、效益观、社会观及推动医院谋求发展、体制创新、技术创新、管理创新的推动力。HRP建立面向合理流程的扁平化管理模式，最大限度发挥医院资源效能，可有效提升传统HIS的管理功能，从而使医院全面实现管理的可视化，使预算管理、成本管理、绩效管理科学化，使得医护分开核算、三级分科管理、零库存管理、顺价作价、多方融资、多方支付以及供应链管理等先进管理方法在医院管理中应用成为可能。

相关表结构：

表名：CLINICAL_DEPT_CONFIG - 临床科室配置情况