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HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(1))|Reward|奖励管理- 表网 - 网罗天下表结构

表名:Reward - 奖励管理

2021/1/29 10:34:11 admin
表网,软件开发系统需求分析设计文档-奖励管理-Reward-HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(1))
项目编号:
 HR210129100800567
项目名称:
HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(1))
系统名称:
HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(1))(HR系统)
数据库类型:
MSSQL
表名:
Reward
简称:
奖励管理
描述:
HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(1))-Reward奖励管理
# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述
1 Reward_Department 部门 varchar 20 0 N 部门
2 Reward_EmployeeID 员工编号 int 4 0 N 员工编号
3 Reward_EmployeeName 员工姓名 varchar 10 0 N 员工姓名
4 Reward_ID 奖励管理编号 int 4 0 N 奖励管理编号
5 Reward_Money 奖励金额 money 8 0 Y N 奖励金额
6 Reward_Reason 奖励原因 varchar 100 0 N 奖励原因
7 Reward_Remark 备注 varchar 125 0 Y N 备注
8 Reward_Type 奖励类型 varchar 200 0 N 奖励类型
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项目名称:
HR-人力资源管理系统(HR人力资源管理(1))
项目简介:
人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。
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