项目编号：

 HR210816141429840

项目名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计

系统名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

绩效考核模板表

简称：

绩效考核模板表

描述：

绩效考核模板表

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	changer	变更人	NUMBER	4	0						变更人
2	changeTime	变更时间	Date	0	0						变更时间
3	ratingTemplateld	绩效考核模板 表	Number	4	0						绩效考核模板 表 , 主键自增
4	majorld	职位Id	Number	4	0						职位Id
5	ratingscore	考核分数	Nubmer	5	2						考核分数
6	discription	描述	Varchar2	200	0						描述
7	ratingTemplateName	绩效考核模板 名称	Varchar2	30	0						绩效考核模板 名称
8	register	登记人	NUMBER	19	0						引用user
9	registTime	登记时间	DATE	0	0						登记时间

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项目名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计

项目简介：

HR(Human Resources System) 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计

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