项目编号：

 HR210816141429840

项目名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计

系统名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

绩效考核表

简称：

绩效考核表

描述：

绩效考核表

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	checker	检查器	User	0	0						checker, 审核人
2	checkidea	支票	Varchar2	0	0						checkidea, 审核意见
3	meritratingld	原文:meritratingld	number	0	0						meritratingld, 绩效考核表
4	meritscore	优点核心	numeric	18	2						merits core, 考核分数
5	checkTime	检查时间	Date	0	0						checkTime, 审核时间
6	checkStatus	检查状态	Varchar2	0	0						check Status, 复核状态
7	merittemplate	分生组织	Meritrating	0	0						merittemplate, 绩效考核模 板表
8	user	用户	User	0	0						user, 人员
9	year	年	number	0	0						year, 年度
10	month	月	number	0	0						month, 月份
11	register	登记	User	0	0						register, 登记者（多对 一）
12	registerDate	注册日期	Date	0	0						registerDate, 登记时间

VIP用户下载：

下载表结构XLS文件 - MSSQL格式(默认)
下载表结构SQL脚本 - MsSQL格式
下载表结构SQL脚本 - MySQL格式
下载表结构SQL脚本 - Oracle格式

项目名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计

项目简介：

HR(Human Resources System) 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计

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