- 项目编号：
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HR210527134330238
- 数据库类型：
- ORACLE
- 表名：
- dlmis_toWFActlnst
- 简称：
- 工作流活动实例表
- 描述：
- dlmis_toWFActlnst - 工作流活动实例表
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# 名称 标题 类型 长度 小数 允许空 自增 主键 外键 索引 描述 1 AclArdltcmTypcID 授权工作项类型标 识 varchar 255 0 授权工作项类型标 识 2 ActAddinto 附加信息 varchar 255 0 附加信息 3 ActID 活动标识 int 0 0 Y 活动标识 4 ActDeflD 活动定义标识 int 0 0 活动定义标识 5 ActArdStatcID 活动授权状态标识 int 0 0 活动授权状态标识 6 ActEnqStatelD 活动征求意见状态 标识 int 0 0 活动征求意见状态 标识 7 ActStatcID 活动状态标识 int 0 0 活动状态标识 8 ActSupStaleD 活动监控状态标识 int 0 0 活动监控状态标识 9 ActTypelD 活动类型标识 int 0 0 活动类型标识 10 ActTimcStatcID 活动红绿灯 int 0 0 活动红绿灯 11 ActLimitTimc 活动时间限制 numeric 0 0 活动时间限制 12 ActUscdTime 活动已用时间 numeric 0 0 活动已用时间 13 ActRcmainTimc 活动剩余时间 numeric 0 0 活动剩余时间 14 BackActID 回退活动标识 varchar 255 0 回退活动标识 15 ProcID 过程标识 int 0 0 过程标识 16 RccID 案卷内部标识 int 0 0 案卷内部标识 17 ParllD 参与者标识 int 0 0 参与者标识 18 CrcateDatc 建立时间 datetime 0 0 建立时间 19 FinishDatc 结束时间 date 0 0 结束时间 20 PreActID 上一活动标识 varchar 255 0 上一活动标识 21 PrePartID 上一活动参与者•标识 varchar 255 0 上一活动参与者•标识 22 PrcPartName 上一活动参与者名称 varchar 255 0 上一活动参与者名称 23 PreActDcflD 上一活动定义标识 varchar 255 0 上一活动定义标识 24 PreActDcfNamc 上一活动定义名称 varchar 255 0 上一活动定义名称 25 PreActOpinion 上一活动意见 text 0 0 上一活动意见 26 DisplayFlag 显示活动标志 int 0 0 显示活动标志 27 IfRcad 是否已读 bit 0 0 是否已读 28 IlcmMcnuSctl 工作项菜单集合1 int 0 0 工作项菜单集合1 29 IlcmNcnuSct2 工作项菜单集合2 int 0 0 工作项菜单集合2 30 Priority 优先级 int 0 0 原文:PRIORITY级 31 RolcPartID 岗位参与者标识 int 0 0 岗位参与者标识 32 RunActStatelD 运行活动状态标识 int 0 0 运行活动状态标识 33 RcplyBackActlD 答复回退活动标识 varchar 255 0 答复回退活动标识 34 TransDcflD 移交流向标识 varchar 255 0 移交流向标识 35 TransActDcfID 移交活动定义标识 varchar 255 0 移交活动定义标识 36 TransActDcfNamc 移交活动定义名称 varchar 255 0 移交活动定义名称 37 TransPartID 移交到参与者标识 varchar 255 0 移交到参与者标识 38 TransPartName 移交到参与者名称 varchar 255 0 移交到参与者名称 39 TransDescription 移交说明 varchar 255 0 移交说明 40 TransItemTypcID 移交工作项类型标 int 0 0 移交工作项类型标 41 TransOpinionDatc 填写移交意见时间 datetime 0 0 填写移交意见时间 42 TransOpinion 移交意见 text 0 0 移交意见
- 项目名称：
- HR-人力资源管理系统（城管系统统计应用数据库设计）
- 项目简介：
- HR(Human Resources System) 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。
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