项目编号：

 HRP210308094531519

项目名称：

HRP-医院运营管理系统(门诊挂号数据结构)

系统名称：

HRP-医院运营管理系统(门诊挂号数据结构)（HRP系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

p_position

简称：

技术职称表

描述：

p_position - 技术职称表

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	fdeptDesc	描述	varchar2	256	0						描述
2	fisavailable	是否可用	char	1	0						Y: 可用， N：不可用
3	flogcby	创建者	varchar2	32	0						日志信息
4	flogcdate	创建时间	date	0	0						日志信息
5	floglaby	最后访问者	varchar2	32	0						最后访问者 , 日志信息
6	flogladate	最后访问时间	date	0	0						最后访问时间 , 日志信息
7	flogluby	最后修改者	varchar2	32	0						最后修改者 , 日志信息
8	flogludate	最后修改时间	date	0	0						最后修改时间 , 日志信息
9	fordernum	排序号	decimal	6	2						排序号
10	position_code	代码	varchar2	8	0						代码
11	position_gbcode	国标代码	varchar2	32	0						国标代码
12	position_id	ID	varchar2	12	0						ID
13	position_name	名称	varchar2	40	0						名称
14	position_type	职称分类	VARCHAR2	2	0						职称分类

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项目名称：

HRP-医院运营管理系统(门诊挂号数据结构)

项目简介：

医院资源规划（Hospital Resource Planning ）是医院引入ERP（Enterprise Resource Planning企业资源计划）的成功管理思想和技术，融合现代化管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台。HRP是医院管理者善用一切资源和手段不断推进医院管理创新的工具，是医院实现“人财物”、“医教研”、“护药技”管理科学化、规范化、精细化、可持续发展和战略转型的支撑环境，是医院树立整体观、服务观、效益观、社会观及推动医院谋求发展、体制创新、技术创新、管理创新的推动力。HRP建立面向合理流程的扁平化管理模式，最大限度发挥医院资源效能，可有效提升传统HIS的管理功能，从而使医院全面实现管理的可视化，使预算管理、成本管理、绩效管理科学化，使得医护分开核算、三级分科管理、零库存管理、顺价作价、多方融资、多方支付以及供应链管理等先进管理方法在医院管理中应用成为可能。

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