项目编号：

 HR21011715162100312

项目名称：

HR-人力资源管理系统

系统名称：

HR-人力资源管理系统（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

行政及党内惩罚

简称：

行政及党内惩罚

描述：

行政及党内惩罚-HR-人力资源管理系统

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	备注	备注	char	100	0	Y	N	N			备注
2	操作员	操作员	char	10	0	Y	N	N			操作员
3	撤销处分时间	撤销处分时间	int	4	0	Y	N	N			撤销处分时间
4	惩罚取消情况	惩罚取消情况	varchar	100	0	Y	N	N			惩罚取消情况
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6	处分名称	处分名称	varchar	100	0	Y	N	N			处分名称
7	处分原因	处分原因	varchar	100	0	Y	N	N			处分原因
8	监察机关直接给予标志	监察机关直接给予标志	varchar	20	0	Y	N	N			监察机关直接给予标志
9	接收登记	接收登记	binary	30	0	Y	N	N			接收登记
10	内部编号	内部编号	int	4	0	N	N	N			内部编号
11	受处分给予单位	受处分给予单位	varchar	100	0	Y	N	N			受处分给予单位
12	受处分时间	受处分时间	int	4	0	Y	N	N			受处分时间
13	修改标记	修改标记	char	1	0	Y	N	N			修改标记
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项目名称：

HR-人力资源管理系统

项目简介：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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