项目编号：

 HR210816141429840

项目名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计

系统名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

人员激励表

简称：

人员激励表

描述：

人员激励表

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	archive	档案文件	Archive	0	0						archive, 人员
2	bonusDegree	原文:bonusDegree	Common	0	0						bonusDegree, 激励等级 （数据字 典）
3	bonusld	原文:bonusld	number	0	0						bonusld, 人员激励ID
4	bonusitem	原文:bonusitem	Common	0	0						bonusitem, 激励项目 （数据字 典）
5	bonusWorth	原文:bonusWorth	numeric	18	2						bonusWorth, 激励价值
6	checker	检查器	User	0	0						checker, 审核人
7	register	登记	User	0	0						register, 者对 记多 登 <-)
8	registerDate	注册日期	Date	0	0						registerDate, 登记时间
9	checkTime	检查时间	Date	0	0						checkTime, 审核时间
10	checkStatus	检查状态	Varchar2	0	0						check Status, 复核状态
11	remark	评论	Varchar2	0	0						remark, 备注

VIP用户下载：

下载表结构XLS文件 - MSSQL格式(默认)
下载表结构SQL脚本 - MsSQL格式
下载表结构SQL脚本 - MySQL格式
下载表结构SQL脚本 - Oracle格式

项目名称：

HR-人力资源管理系统-HR数据库表结构设计

项目简介：

HR(Human Resources System) 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计 HR数据库表结构设计

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