项目编号：

 HR210816104853866

项目名称：

HR-人力资源管理系统-HRMS-数据库设计说明书

系统名称：

HR-人力资源管理系统-HRMS-数据库设计说明书（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

面试表

简称：

面试表

描述：

面试表

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	EQ_degree	EQ	Varchar	20	0						EQ
2	Foreign_language_degree	外语等级	Varchar	20	0						外语等级
3	Id	ID	int	0	0						Primarykey,原文:id
4	lmage_degree	形象等级	Varchar	20	0						形象等级
5	IQ_degree	IQ	Varchar	20	0						IQ
6	lnterview_comment	面试评价	Varchar	50	0						面试评价
7	Native_language_degree	口语等级	Varchar	20	0						口语等级
8	Response_speed_degree	应变能力	Varchar	20	0						应变能力
9	Multi_quality_degree	综合评价	Varchar	20	0						综合评价

VIP用户下载：

下载表结构XLS文件 - MSSQL格式(默认)
下载表结构SQL脚本 - MsSQL格式
下载表结构SQL脚本 - MySQL格式
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项目名称：

HR-人力资源管理系统-HRMS-数据库设计说明书

项目简介：

HR(Human Resources System) 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。 HRMS-数据库设计说明书 HRMS-数据库设计说明书 HRMS-数据库设计说明书

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