项目编号：

 HR210816104853866

项目名称：

HR-人力资源管理系统-HRMS-数据库设计说明书

系统名称：

HR-人力资源管理系统-HRMS-数据库设计说明书（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

试题表

简称：

试题表

描述：

试题表

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	Context	题干	Varchar	0	0						题干
2	Correct_key	正确答案	Varchar	0	0						正确答案
3	Id	ID	int	0	0						Primarykey,原文:id
4	Cqsk_No	试题二 级分类	Int	0	0						试题二 级分类
5	Key_a	答案A	Varchar	0	0						答案A
6	Key_c	答案C	Varchar	0	0						答案C
7	Keyb	答案B	Varchar	50	0						答案B
8	Key_d	答案D	Varchar	0	0						答案D
9	Key_e	答案E	Varchar	50	0						答案E

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项目名称：

HR-人力资源管理系统-HRMS-数据库设计说明书

项目简介：

HR(Human Resources System) 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。 HRMS-数据库设计说明书 HRMS-数据库设计说明书 HRMS-数据库设计说明书

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