项目编号：

 HR210802120706423

项目名称：

HR-人力资源管理系统-hrm数据库设计文档

系统名称：

HR-人力资源管理系统-hrm数据库设计文档（HR系统）

数据库类型：

MSSQL

表名：

changeMark

简称：

人事变动记录

描述：

人事变动记录

#	名称	标题	类型	长度	小数	允许空	自增	主键	外键	索引	描述
1	changeBeforeDeptld	更改之前的deptld	Int	0	0						changeBeforeDeptld, 外键，变动前部门
2	changeBeforeGroupId	changeBeforeGroupId	Int	0	0						changeBeforeGroupId , 外键，变动前小组
3	changeId	更改Id	int	0	0						change Id, 人事变动记录
4	changeBehindDeptld	变更后的deptld	Int	0	0						changeBehindDeptld, 外键，变动后部门
5	changeBehindGroupId	changeBehindGroupId	int	0	0						changeBehindGroupId , 外键，变动后小组
6	changeCause	改变原因	Varchar	100	0						changeCause, 变动原因
7	empld	雇员	Varchar	0	0						empld, 外键，引用员工表
8	changeTime	转换时间	Datetime	0	0						changeTime, 变动日期
9	changeType	变更类型	Varchar	50	0						changeType, 变动类型
10	changeRemark	更改备注	Varchar	100	0						changeRemark, 备注

VIP用户下载：

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项目名称：

HR-人力资源管理系统-hrm数据库设计文档

项目简介：

HR(Human Resources System) 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。 hrm数据库设计文档 hrm数据库设计文档 hrm数据库设计文档

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